2018年1月24日-28日，卓智第十八期思維共創培訓在銀裝素裹的古城(chéng)西安開(kāi)啓。本次參加培訓的學員共計(jì)42人，邀請(qǐng)到(dào)公司董事(shì)長薛傑、副總裁董心宇爲大(dà)家介紹了(le)卓智成立和(hé)發展，以及卓智價值體系；副總裁盧敏爲大(dà)家帶來(lái)思維共創課程；同時(shí)邀請(qǐng)能(néng)力導入中心高(gāo)級講師白(bái)秦華，爲大(dà)家帶來(lái)打造個人品牌和(hé)高(gāo)效溝通建設課程；另外(wài)邀請(qǐng)行業研究中心西北區(qū)域段銀石帶領大(dà)家實地參觀公司智慧系列産品應用(yòng)，并做詳細講解和(hé)演說。
課程現(xiàn)場很(hěn)是火熱，各小(xiǎo)組積極讨論、情景模拟、回答(dá)積極，會(huì)務組好(hǎo)像全程在跑麥了(le)~
夥伴們想知(zhī)道(dào)大(dà)家的收獲如何，一起來(lái)聽聽大(dà)家怎麽說！
智慧就業産品事(shì)業部 張姚姚：
新人培訓即将結束，大(dà)家都來(lái)自(zì)五湖西海，也(yě)将回到(dào)各自(zì)的城(chéng)市，開(kāi)始嶄新與充滿期待的挑戰工(gōng)作(zuò)。這(zhè)次培訓真心覺得收獲太多了(le)！首先，在這(zhè)裏認識了(le)很(hěn)多同事(shì)，通過跟不同人的交談，從(cóng)中學到(dào)了(le)好(hǎo)多以前很(hěn)多不懂的、以及從(cóng)未去思考過的盲點區(qū)，特别從(cóng)我的舍友身上(shàng)，學到(dào)了(le)對(duì)待工(gōng)作(zuò)要以身作(zuò)則的态度，她(tā)的努力感染着我，她(tā)的工(gōng)作(zuò)态度和(hé)熱情真的令我受益匪淺。任何一個人，隻要肯用(yòng)心，也(yě)隻有用(yòng)心才能(néng)做好(hǎo)你(nǐ)想要做好(hǎo)的事(shì)！我希望以後踏踏實實用(yòng)心過好(hǎo)每一天，用(yòng)心工(gōng)作(zuò)、積極生活，做一個克服恐懼的90後好(hǎo)少年！
技術部項目管理(lǐ)中心 舒燕：
很(hěn)榮幸參加第十八期思維共創培訓，第一天滿滿的收獲，盧老(lǎo)師精彩的開(kāi)場和(hé)白(bái)老(lǎo)師貫穿職場及生活的演講，帶給我們的是一場視(shì)覺和(hé)聽覺的盛！從(cóng)“I see you”的小(xiǎo)活動中我認識了(le)來(lái)自(zì)五湖四海的朋友，爲了(le)同一個夢想在卓智相遇、爲了(le)同一個目标并肩作(zuò)戰！從(cóng)每一次的小(xiǎo)組讨論中，我看(kàn)到(dào)了(le)卓智人的團、幽默、人才濟濟，是一個滿滿正能(néng)量的團隊！我爲自(zì)己有幸結識這(zhè)樣的團隊而驕傲！從(cóng)白(bái)老(lǎo)師的課程中，我明(míng)白(bái)了(le)什(shén)麽是思維定式，也(yě)在反思中覺察自(zì)己的工(gōng)作(zuò)和(hé)生活是否受限于心智模式，以及如何有效的溝通、做一個積極主動的人，這(zhè)是我們需要邁出的關鍵！
市場部 劉濤：
以前的工(gōng)作(zuò)單調，而且受周圍環境影響自(zì)己慢慢沒了(le)激情，來(lái)到(dào)新的環境，雖然對(duì)他(tā)還不夠熟悉、也(yě)心存疑惑，通過參加培訓真是收獲頗多！這(zhè)次最大(dà)的最大(dà)的感觸是怎麽從(cóng)内因想辦法去解決問題，怎麽去做一個積極主動的人，會(huì)上(shàng)老(lǎo)師們精彩授課和(hé)夥伴們的熱情互動、讓我重拾起六年前剛參加工(gōng)作(zuò)的激情！也(yě)讓我肯定當初加入公司的選擇沒有錯！
運營事(shì)業部 張晨：
說實話(huà)，對(duì)于培訓并沒有太大(dà)期待，但(dàn)是當結束三天的思維共創培訓之後，帶給我的巨大(dà)的收獲。我重新認識了(le)自(zì)己，明(míng)白(bái)了(le)之前的一些(xiē)思維定式對(duì)自(zì)己的限制，明(míng)白(bái)了(le)如何逃離自(zì)己的舒适區(qū)，去發現(xiàn)自(zì)己的能(néng)力，積極挑戰自(zì)己！雖然我是運營崗位上(shàng)普通的一員，依然面對(duì)自(zì)己區(qū)域内的大(dà)事(shì)小(xiǎo)情，而不同的是，我真正意識到(dào)了(le)如何改變思維方式，去讓自(zì)己更好(hǎo)的處理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，使自(zì)己成爲一個更高(gāo)效的人、更好(hǎo)的夥伴。一切文(wén)字太蒼白(bái)，它無法形容心裏長出一顆小(xiǎo)芽的新奇和(hé)喜悅，非常感謝(xiè)這(zhè)次的思維共創培訓，感謝(xiè)認識大(dà)家！
運營事(shì)業部 王鐳：
第一天聽白(bái)老(lǎo)師的課程收獲：1、要突破慣性思維和(hé)從(cóng)衆心理(lǐ)，不能(néng)被心智模式左右我們的思想。2、對(duì)工(gōng)作(zuò)對(duì)生活都要充分發揮自(zì)身的主觀能(néng)動性，在思想和(hé)行動上(shàng)都要做到(dào)積極主動，充滿正能(néng)量。3、要有明(míng)确的目标和(hé)計(jì)劃，清楚自(zì)己的職責範圍，堅持做正确的事(shì)情。第二天聽薛總，董總，盧總的分享，内心受到(dào)很(hěn)大(dà)的觸動。這(zhè)次培訓讓我對(duì)卓智有了(le)更深刻的理(lǐ)解，卓智是一個有夢想、有追求的企業，同時(shí)對(duì)員工(gōng)、對(duì)股東、對(duì)社會(huì)都有高(gāo)度的責任感，是每一個卓智人呈現(xiàn)自(zì)我價值的平台，是一家緻力于發展教育現(xiàn)代化的偉大(dà)公司！每個人都需要偉大(dà)的夢想、每個公司也(yě)需要偉大(dà)的夢想！我很(hěn)幸運加入這(zhè)個大(dà)家庭，希望能(néng)跟随公司牢記夢想，一路前行！
運營事(shì)業部 張岩：
學習白(bái)老(lǎo)師的心智模式的課程，讓我受益匪淺，我覺得一個人之所以能(néng)成功是敢于直視(shì)自(zì)己的不足、勇于自(zì)我剖析自(zì)己，找到(dào)埋藏内心深處的“頑石”。阻礙自(zì)己的行動，歸根結底就是自(zì)己沒有突破自(zì)己的思維定式，對(duì)自(zì)己的設置了(le)很(hěn)多條條框框，導緻自(zì)己的平庸！隻要我們靜靜傾聽内心：你(nǐ)需要的是什(shén)麽？如何實現(xiàn)這(zhè)個目标！需要付出怎樣的行動！遇到(dào)的障礙勇于去解決，不是畏懼問題等消極的對(duì)待事(shì)情，而是不受自(zì)己的主觀意識約束自(zì)己的行爲。
卓智大(dà)學 王鵬：
短短的三天培訓在瑞雪兆豐年的祝福中結束了(le),這(zhè)次培訓給了(le)我一次不一樣的體驗。白(bái)老(lǎo)師的課程讓我知(zhī)道(dào)改變壞的情緒，多換位思考問題，讓我對(duì)家庭和(hé)工(gōng)作(zuò)都有了(le)新的指引。如何更好(hǎo)的溝通，要多用(yòng)心去體驗去感受對(duì)方的心情，讓我進一步理(lǐ)解了(le)溝通的内涵。聽了(le)薛總、董總和(hé)盧老(lǎo)師的分享，讓我對(duì)公司的願景和(hé)目标認知(zhī)更加的清晰和(hé)明(míng)确，如果想要獲得自(zì)身的提高(gāo)，給自(zì)己定一個階段性的目标，并且爲這(zhè)個目标而付諸行動，這(zhè)樣才有可能(néng)實現(xiàn)突破。三天的培訓，我有兩個最大(dà)的感受：第一、活力。公司的環境，企業文(wén)化充滿了(le)活力、有生氣；第二、信心。大(dà)家都非常有信心的去做好(hǎo)事(shì)業，讓我對(duì)這(zhè)個團體也(yě)充滿信心！
